Coordinador/a de Servicios

  • 30001, Murcia, Murcia, España
  • Quality

En Weguest, estamos buscando un/a Coordinador/a de Servicios, con especial enfoque en la gestión de proveedores, para unirse a nuestro equipo de Quality.

Buscamos una persona proactiva, organizada y capaz de realizar las siguientes funciones:

  • Búsqueda y gestión de la red de proveedores de mantenimiento de Weguest a nivel nacional.

  • Coordinación de mantenimientos e inspecciones para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos por la propiedad.

  • Supervisión de reparaciones y resolución de incidencias en los inmuebles gestionados.

  • Control de calidad de los inmuebles.

  • Gestión de reclamaciones con clientes y huéspedes.

  • Control y reporte de facturación.

Descripción de la empresa

Weguest es la empresa líder en gestión de alquileres vacacionales y de temporada, así como proveedor oficial de Airbnb. Somos una empresa dinámica, con una visión global y un firme compromiso con la innovación en el sector turístico. Nuestro modelo de negocio se basa en el uso de tecnología avanzada para optimizar operaciones y ofrecer soluciones de alto valor tanto a propietarios como a huéspedes.

Si te apasiona el mundo del turismo, te encanta trabajar en equipo y estás listo para nuevos desafíos, ¡Weguest es tu lugar! 🍍​

¿Qué necesitas para aplicar?

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en áreas de mantenimiento o gestión de proveedores.

  • Conocimientos técnicos en mantenimiento.

  • Capacidad de negociación y gestión de proveedores.

  • Buen nivel de organización y planificación.

  • Perfil resolutivo, con capacidad analítica y orientación a la solución de problemas.

  • Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos.

¿Cómo será el proceso de selección?

Paso 1: ¡Regístrate!

Nos encantaría conocerte. Completa tu inscripción y da el primer paso hacia una nueva oportunidad.

Paso 2: Entrevista con People & Culture

Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.

Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo

Conocerás a tu posible líder directo. Juntos explorarán cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.

Paso 4: ¡Bienvenido/a a la piña! 🍍

Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas.

Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo! ✨

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